الخدمات النقابية تسْتَوْجَبَ بضبط التعريفات الواردة في "قانون الشغل الجديد"
الخدمات النقابية تسْتَوْجَبَ بضبط التعريفات الواردة في "قانون الشغل الجديد"

الخدمات النقابية تسْتَوْجَبَ بضبط التعريفات الواردة في "قانون الشغل الجديد"

حسبما ذكر الوطن ينقل لكم موقع صحيفة الوسط محتوي خبر الخدمات النقابية تسْتَوْجَبَ بضبط التعريفات الواردة في "قانون الشغل الجديد" .

صحيفة الوسط - طالب وفد دار الخدمات النقابية والعمالية، بضبط بعض التعريفات الواردة في مشروع قانون الشغل الجديد، على الأخص تعريف الشركاء الاجتماعيين وكذلك تعريف صور الأجر التي أضيف إليها في الصياغة الأخيرة الأجر الثابت فضلاً عن الأساسي والمتغير، كما طالب بتعريف الحد الأدنى للأجر باعتباره عام وملزم وكافٍ لتلبية الحاجات المعيشية الأساسية للعامل وأسرته، ولا يجوز تخفيضه أو النزول عليه.

وأبدى صحيفة الوسط خلال جلسة الاستماع التي عقدت في لجنة القوى العاملة بالبرلمان، تحفظه على التعديل الذي طرأ على احتساب العلاوة الدورية في الصياغة الأخيرة، مؤكدين عدم موافقتهم على استبعاد عناصر الأجر المتغير من الأجر الذي تحتسب عليه نسبة العلاوة.

وطالب صحيفة الوسط أيضًا بالنص في المادة 78 من مشروع القانون على قيام المجلس القومي للأجور بإعادة النظر في الحد الأدنى للأجور سنويًا، أو القيام بإقرار علاوة اجتماعية تتوافق مع معدلات التضخم.

برجاء اذا اعجبك خبر الخدمات النقابية تسْتَوْجَبَ بضبط التعريفات الواردة في "قانون الشغل الجديد" قم بمشاركتة الخبر على مواقع التواصل الإجتماعي . يمكنك ايضا متابعة كافة الاخبار عن طريق فيسبوك وتويتر .

المصدر : الوطن