التخطي إلى المحتوى
الموارد البشرية السعودية تعلن عن إضافة 4 عقوبات جديدة في نظام العمل
الموارد البشرية السعودية

الموارد البشرية السعودية تعلن عن إضافة 4 عقوبات جديدة في نظام العمل، حيث كشفت مصادر صحغية، أن المهندس أحمد سليمان الراجحي، قد أصدر قراراً بإضافة 4 عقوبات جديدة إلى جدول المخالفات والعقوبات المقابلة لها الواردة في نظام العمل.

وصرحت المصادر الصحفية، أن أولى العقوبات الجديدة في الجدول حملت الرقم 64 بوصف المخالفة تمكين المنصات الإلكترونية التشاركية العامل غير السعودي من العمل بشكل مباشر من خلال المنصة، وحددت عقوبتها بغرامة 20 ألف ريال وتتعدد بتعدد العمال.

وتشمل المخالفة 65 عدم تقيد المنصات الإلكترونية التشاركية بالآلية المعتمدة من قبل الوزارة للتحقق من عدم عمل العامل باسم أشخاص آخرين، وعقوبتها غرامة 10 آلاف ريال وتتعدد بتعدد العمال، وتحتوي المخالفة 66 من جدول العقوبات عدم التزام المنصات الإلكترونية التشاركية والمنشآت المشغلة بمشاركة الوزارة بالبيانات المطلوبة، وفق الآلية التي تحددها الوزارة أو مشاركة الوزارة ببيانات غير مكتملة، وحددت عقوبتها بغرامة 50 ألف ريال وتتعدد بتعدد العمال.

كما صنفت المخالفة 67 على مشاركة المنصات الإلكترونية التشاركية والمنشآت المشغلة الوزارة بيانات غير صحيحة للعاملين بما يخالف الآلية التي تحددها الوزارة، وحددت عقوبتها بغرامة 5 آلاف ريال وتتعدد بتعدد العمال.