التخطي إلى المحتوى
الموارد البشرية السعودية تحدد حالات تمكن صاحب العمل من تعديل عقد العمل
الموارد البشرية السعودية

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية توضح  إمكانية قيام صاحب العمل بتعديل العقد الموثق بعد موافقة الموظف.

وفي هذا السياق أعلنت منصة «قوى»، الواجهة الجديدة لقطاع العمل، والتابعة لإشراف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر حسابها الرسمي ردا تساؤل أحد الاشخاص حول امكانية تعديل العقد الموثق بعد موافقة الموظف عبر منصة قوى

فقد اكدت منصة قوى انه يمكن لصاحب العمل بتعديل العقد الموثق وإرساله إلى الموظف للموافقة أو الرفض، فإذا وافق الموظف أُعتمد العقد الجديد، وإذا رفض الموظف التعديل على العقد يبقى العقد القديم على ما هو عليه.

من جانبه وافق المهندس أحمد بن سليمان الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس إدارة المركز الوطني للقطاع غير الربحي على تسجيل جمعية سفراء التراث بمنطقة الرياض بالسجل الخاص بالجمعيات الأهلية برقم (2161) حيث صدرت شهادة الترخيص بموجب القرار الوزاري (54732) وتاريخ (13/3/1443هـ)، متمنيا التوفيق لمنسوبي الجمعية في مهمتهم القادمة

الجدير بالذكر ان جمعية سفراء التراث تعدّ من الجمعيات الإعلامية الرائدة التي تُعنى بإبراز الثقافة والتراث والآثار، كما أنها مهتمة بإبراز الهوية الوطنية من خلال رؤية ثاقبة واستراتيجية إعلامية متكاملة، وستساهم في تسليط الضوء على الأماكن التراثية والآثار التاريخية والتعريف بها، وإيصالها لوجدان أبناء المجتمع السعودي محليا هذا وفقا لما نشرته صحيفة عكاظ.