التخطي إلى المحتوى
تخفيض الرواتب وإنهاء العقود وإجراءات أخرى ومفاجآت العام
قرارات العام الميلادي الجديد 2022

قرارات العام الميلادي الجديد 2022 ، أولها تخفيض الرواتب وإنهاء العقود ، وإجراءات أخرى ومفاجآت العام الجديد من قلب الحدث اليكم التفاصيل .

تخفيض الرواتب وإنهاء العقود ، أقرت عشرات الشركات في إجراءات تقشفية بدأت بـتصفير الإجازات مدفوعة الأجر لجميع العاملين الوافدين، مرورا بخفض رواتب موظفيها بنسب تراوحت بين 30% وحتى 65% بعضها لشهرين وأخرى لثلاثة وأربعة أشهر وصولا لإنهاء عقود العاملين بها.

قرارات السعودية في العام الميلادي الجديد 2022

وبالتالي جاءت إجراءات خفض الراتب ومنح الموظفين إجازات من دون أجر شهري مخالفة للقانون،حيث أنه “سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة لا يجوز تخفيض أجر العامل خلال فترة سريان العقد ويعتبر باطلا بطلانا مطلقا.

وبالتالي ايضا فقد حذرت وزارة العمل في وقت سابق من إنهاء عقود الوافدين قصريا، ودعت المؤسسات والشركات في القطاع الخاص الحفاظ على عمالتها، حيث تلقت وزارة العمل العديد من الشكاوى أغلبها لعاملين في قطاع المطاعم تتعلق بخفض الراتب أو إنهاء العقد بشكل تعسفي.

ومن ناحية العاملين في المهن الحرة، فجميع تلك الوظائف مصيرها مجهول، حيث أنه بعد عيد الفطر سيكون هناك مفاجآت عديدة، حيث لا أحد يعلم ماذا سيحدث خلال الفترة القادمة بسبب عدم معرفة تاريخ محدد لنهاية فايروس كورونا المستجد.

إقرأ أيضاً :