التخطي إلى المحتوى
وزارة العمل ترفع الحد الأدنى لأجور الاجانب بالقطاع الخاص الي 5000 ريال
وزارة العمل ترفع الحد الأدنى لأجور الاجانب

وزارة العمل السعودية ترفع الحد الأدنى لأجور الاجانب ن وذلك في القطاع الخاص الي 5000 ريال سعودي ، والتفاصيل تباغل من خلال المقال التالي .

وزارة العمل ترفع الحد الأدنى لأجور الاجانب ، حيث قد كشفت مصدر مطلع في سوق العمل لـصحف سعودية عن توجه في وزارة العمل لتحديد الحد الأدنى لأجور الاجانب بالقطاع الخاص بـ 5000 ريال فما فوق وذلك بعد فرض رسوم اضافية ( رسوم المرافقين ) والبدء فى تحصيلها فورا.

ومن هنا فقد قال المصدر: في حال اعتماد هذا القرار فمن المرجح تطبيقه عقب الانتهاء من المرحلة الأخيرة من برنامج حماية الأجور، الذي بدأ مرحلته الثانية في مايو الماضي على الشركات ذات الـ1000 عامل وأكثر، واستمر تطبيقها على المنشآت الأقل عدداً وفقاً لجدول زمني ينتهي بتطبيقه كاملاً على جميع المنشآت.

حيث يلزم برنامج حماية الأجور جميع الشركات بتحويل رواتب موظفيها غير السعوديين العاملين بالقطاع الخاص عبر حساباتهم المصرفية. وأضاف المصدر بأن هذا التوجه يهدف إلى ترغيب الاجانب في الانخراط في فرص العمل والوظائف التي يتيحها القطاع الخاص .

وذلك من أجل مواجهة الأعباء الاضافية والرسوم والضرائب المفروضة ، وكشفت المصادر أن الوزارة في حال تم اعتماد الحد الأدنى ب 5000 ريال ستعتمد على نظام آلي لمتابعة التزام الشركات بالتقيد بذلك، وعدم تأخير صرف الرواتب.

وبالتالي فقد كانت وزارة العمل قد أكدت في وقت سابق أنها تدرس مع القطاع الخاص إمكانية تطبيق الحد الأدنى للأجور؛ إذ تم الاتفاق على إجراء دراسة لبحث حجم القيمة المضافة لسوق العمل من تطبيق الحد الأدنى للأجور .

مبينة أن سياساتها تتجه إلى دعم توظيف العمالة المؤهلة الغير سعودية في فرص العمل المتاحة في السوق، ومحاولة تغيير سياسة الإنتاج في سوق العمل حتى تتحول من العمليات ذات الكثافة العمالية إلى العمليات ذات الكثافة الرأسمالية.

إقرأ أيضاً :