التخطي إلى المحتوى
استثناء بعض الفئات من الحد الأقصى لـ ساعات العمل في الإمارات
الحد الأقصى لساعات العمل

ورد في نبأ عاجل في دولة الإمارات العربية المتحدة عن تحديد نحو خمس فئات وظيفية تم استثائها من الحد الأقصى لساعات العمل.

وفي هذا السياق فقد قامت وزارة الموارد البشرية والتوطين بدولة الإمارات العربية المتحدة بإصدار بيان جديد أوضحت من خلاله أن المرسوم بقانون اتحادي (33) لعام2021 والذي يتعلق بتنظيم علاقات العمل في الدولة قد اختص بتحديد 5 فئات يمكن أن تستثنى من الأحكام الخاصة بـ الحد الأقصى بساعات العمل بالقطاع الخاص، والتي لا تتخطى الـ 8 ساعات يومياً، وبما لا يتخطى ثمانية وأربعون ساعة أسبوعيا مع تفعيل تقليل ساعات العمل العادية لمدة ساعتين طوال شهر رمضان.

وعلى صعيد متصل فقد قامت وزارة الموارد البشرية بإصدار منشور إرشادي جديد قامت بنشره من خلال منصاتها الرسمية على مواقع التواصل الاجتماعي.

وقد أوضح المنشور الوزراي استثناء بعض الفئات من الأحكام المتعلقة بالحد الأقصى لساعات العمل في القطاع الخاص بالإمارات:

أولا: رؤساء مجالس الإدارة وأعضاء هذه مجالس الإدارة.

ثانيا: الأشخاص الذين يشغلون المناصب الإشرافية في حالة تمتع من يكون بهذه المناصب بنفس سلطات صاحب العمل.

ثالثا: العمال من طواقم السفن البحرية والعاملين بالبحر.

رابعا: العاملين في الأعمال التي تستلزم استمرارية العمل بها بنظام الورديات المتعاقبة بشرط عدم تجاوز متوسط ساعات العمل 56 ساعة أسبوعيا.

خامسا: العاملين في الأعمال التحضيرية أو التكميلية التي يستلزم تنفيذها خارج الحدود الزمنية المعتمدة بشكل عام.

إقرأ أيضاً :