التخطي إلى المحتوى
تحديد طريقة احتساب رواتب العمالة في الإمارات حسب الدولة القادمين منها
رواتب

وفي هذا السياق فقد أكد  أحمد الحوسني رئيس قسم الرقابة للعمالة المساعدة في الوزارة ان سبة الاستقطاع، أو «التكلفة التشغيلية»، توزع على 24 شهراً (مدة التعاقد)، ويراعى في تحديدها جنسية العامل المساعد.

كما أفاد الحوسني انه يوجد خيارين لدى صاحب العمل أولهما أن يعيد العامل ويأخذ ما تبقى من الرسوم، بعد الاستقطاع، ثانيهما ان يستبدل به عاملاً آخر من المكتب نفسه، ويستكمل الرسوم المطلوبة للعامل الجديد.

كما أشار الحوسني ان رواتب العمالة المساعدة يتم الاتفاق عليها بين صاحب العمل والعامل، حسب المتعارف عليه، فالجنسية الإندونيسية 1200 درهم، وقد تتفاوت الرواتب وفقاً لقناعة صاحب العمل، إما الجنسية الفلبينية، فرواتبهم محددة وهي 1500 درهم»، مشيراً إلى أن «طرفي العلاقة العمالية يتفقان على الامتيازات المالية بالكامل».

الجدير بالذكر ان الوزارة وضعت مكاتب استقدام العمالة محل اهتمام كبير كونها ذات صلة مباشرة مع الأسر، ولذلك لابد أن تكون الخدمات المقدمة فيها ذات جودة عالية ومتميزة هذا وفقا لما نشرته صحيفة الامارات اليوم.

إقرأ أيضاً :