التخطي إلى المحتوى
المعاشات: احتساب مكافأة نهاية الخدمة و المعاش في الإمارات طبقا للإشتراك
المعاشات: احتساب مكافأة نهاية الخدمة و المعاش في الإمارات طبقا للإشتراك

قرار جديد بشأن احتساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين والعاملين في الدولة حيث قامت«هيئة المعاشات»: بإصدار توضيح أن اشتراكات المؤمن عليه ونهاية خدمته يتم احتسابهم بحسب الراتب حساب الاشتراك

وفي هذا السياق فقد صرح مدير إدارة عمليات المعاشاتحمد صقر الحماديإن الاشتراكات التي تؤدى شهرياً إلى الهيئة عن المؤمن عليه /المشترك/ من قبل جهات العمل تحسب وفقاً لراتب حساب الاشتراك كما ان معرفة المؤمن عليه براتب حساب الاشتراك يوضح له قيمة الاشتراكات التي تسدد عنه شهرياً إلى الهيئة

واوضح الحمادي ان لحقوق التأمينية التي تشمل راتب التقاعد أو مكافأة نهاية الخدمة تصرف على أساس "متوسط راتب حساب الاشتراك كما ان قيمة المعاش التقاعدي الذي سيُصرف له عند نهاية خدمته، أو قيمة مكافأة نهاية الخدمة في حالة عدم توافر شروط استحقاق المعاش /راتب التقاعد.

أما فيما يتعلق بطريقة احتساب راتب التقاعد أو مكافأة نهاية الخدمة فان اول خطوة هي إلمام المؤمن عليه بالفرق بين الراتب الإجمالي، وراتب حساب الاشتراك، ومتوسط راتب حساب الاشتراك، وصولاً إلى معرفة راتب حساب المعاش /راتب التقاعد/ الذي سيتقاضاه أو مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء خدمته.

كما اوضح الحمادي ن متوسط راتب حساب الاشتراك عبارة عن مجموع راتب حساب اشتراك المؤمن عليه في القطاع الحكومي عن آخر ثلاث سنوات عمل مقسّماً على 36 شهر، وفي القطاع الخاص مجموع آخر خمس سنوات عمل مقسوماً على 60 شهر، أو على مدة الاشتراك في الحالتين إن قلت مدة الخدمة عن ذلك.

كما أشار الحمادي الى انه يتم احتساب راتب حساب المعاش /راتب التقاعد بناءً على متوسط راتب حساب الاشتراك مضروباً في نسبة الاستحقاق وفق سنوات الخدمة، إذ تمنح 15 سنة خدمة المؤمن عليه المعاش نسبة 60% من متوسط راتب حساب الاشتراك كراتب للتقاعد، بينما تمنح 20 سنة خدمة المعاش بنسبة 70%، وتزداد هذه النسبة بواقع 2% عن كل سنة إضافية يقضيها المؤمن عليه بعد 20 سنة خدمة وصولاً للمعاش بالحد الأقصى، أي نسبة 100%، بعد قضاء 35 سنة بالخدمة هذا وفقا لما نشرته صحيفة البيان.

إقرأ أيضاً :