التخطي إلى المحتوى
توجيهات الشيخ محمد بن زايد بتعميم علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين في الإمارات
رئيس الإمارات

رئيس دولة الامارات العربية المتحدة صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان يصدر تعميم علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين كونها علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين

وفي هذا السياق واثناء تكريم سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان المؤسسات الحاصلة على علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين وذلك بحضور ممثل الحاكم في منطقة الظفرة سمو الشيخ حمدان بن زايد آل نهيان ورئيس ديوان ولي عهد أبوظبي رئيس هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة سمو الشيخ ذياب بن محمد بن زايد آل نهيان فقد حث سموه المؤسسات المكرمة على مواصلة اتباع أفضل الممارسات التي تنعكس بشكل إيجابي على الطفل للحفاظ على العلامة والارتقاء للمستوى الأعلى منهاكونها جزءاً أساسياً من الثقافة المؤسسية الإيجابية والبناءة .

الجدير بالذكر ان تلك المبادرة تستهدف المؤسسات العاملة في القطاع شبه الحكومي والقطاع الخاص والقطاع الثالث في إمارة أبوظبي، لتشجيعها على تبني ممارسات عمل وسياسات داعمة للوالدين العاملين فيها، وتمكينهما من تعزيز جودة الرعاية المقدمة إلى أطفالهما لدعم نموهم وتطورهم، وتحقيق التوازن بين العمل والأسرة.

من جانبه فقد أكد رئيس ديوان ولي عهد أبوظبي رئيس هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة سمو الشيخ ذياب بن محمد بن زايد آل نهيان أن بيئة العمل الداعمة للوالدين العاملين تعزز قدرتهما على الإسهام بفاعلية في تعزيز النمو العاطفي والمعرفي والسلوكي لأطفالهما خلال السنوات المحورية في حياتهم وتقوي الروابط الاجتماعية والأسرية من خلال تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية.. بجانب تشجيع الموظفين على زيادة المشاركة والإنتاجية وتعزيز رفاهيتهم وسعادتهم، إضافة إلى تعزيز قدرة المؤسسة على استقطاب الكفاءات والخبرات وتحسين جودة مخرجات العمل، وبالتالي تعزيز نمو المؤسسة.

الجدير بالذكر ايضا أن الدورة الأولى من «مبادرة علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين 2022 - 2024» استهدفت أكثر من 70 مؤسسة وطنية وأجرت دراسة وتدقيقاً للطلبات للتأكد من استيفائها معايير وشروط الحصول على العلامة بمستوييها الأول والثاني (بيئة عمل داعمة للوالدين، وبيئة عمل داعمة للوالدين بلس) وتولت لجنة مستقلة تقييم الطلبات لضمان الشفافية والحيادية، وصولاً إلى منح العلامة إلى ست مؤسسات هذا وفقا لما نشرته صحيفة الامارات اليوم.

إقرأ أيضاً :