التخطي إلى المحتوى
قانون العمل السعودى يمكن إدارة التسوية الودية من إستعادة 3 ملايين ريال حقوقًا لمقيمين 
قانون العمل السعودى يمكن إدارة التسوية الودية من إستعادة 3 ملايين ريال حقوقًا لمقيمين 

قانون العمل بالسعودية ينفض النزاع بين العامل وصاحب العمل ويعيد للمقيمين حقهم .

إستطاعت إدارة التسوية الودية بفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض عقد صلحين واستعادة حقوق مقيمين بما يقارب الثلاثة ملايين ريال.

وحسبما جاء فى بيان عن وزارة الموارد البشرية فإن المبالغ المستردة كانت بسبب إنهاء العقد لسبب غير مشروع وأجور متأخرة ومكافأة نهاية الخدمة وبدلات مالية أخرى.

يشار إلى أن التسوية الودية هي المرحلة الأولى من مراحل النظر في دعاوى الخلافات العمالية بين العامل وصاحب العمل ويتم فيها محاولة تقريب وجهات النظر وإجراء عملية الوساطة لفض النزاع والوصول إلى حل ودي يرضي الطرفين إن أمكن ذلك، أو إصدار محضر تعذر الصلح بين طرفي الدعوى لكي يتمكن المدعي من إحالة الدعوى للمحكمة العمالية خلال (21) يومًا عمل من تاريخ أول جلسة.