التخطي إلى المحتوى
نظام عقد عمل الطالب في الإمارات
عقد العمل

وزارة الموارد البشرية والتوطين بدولة الامارات العربية المتحدة تحدد ساعات عمل بعض الفئات من المواطنين والمقيمين خلال الصيف ومواعيد اجازته الاسبوعية.

وفي هذا السياق فقد حددت الوزارة في بيانا لها شروط تشغيل الطلبة الطلبة المواطنين والمقيمين في الدولة الذين بلغوا سن الخامسة عشرة وذلك أثناء فترة الإجازة الدراسية حيث افادت الوزارة ان شروط عمل الطلاب اثناء الاجازة موافقة كتابية ممن له الولاية أو الوصاية على الطالب، وألا تكون المنشأة التي سيتدرب أو يعمل بها الطالب موقوفة.

كما حددت الوزارة ايضا انه لا يجب ان تزيد فترة الشغل للطلاب على ثلاثة أشهر في المرة الواحدة ايضا من تلك الشروط كتابة عقد يبيّن طبيعة العمل، ومدته، وأجر الطالب، وموعد راحته الأسبوعية، وعدد ساعات عمله اليومية.

هذا وقد أكدت الوزارة أن الحد الأقصى لساعات العمل الفعلية بالنسبة للطالب الحدث ست ساعات يومياً، ويجب أن تتخلل ساعات العمل فترة أو أكثر للراحة أو لتناول الطعام أو الصلاة لا تقل في مجموعها عن ساعة، وتحدد هذه الفترة أو الفترات بحيث لا يعمل الطالب أكثر من أربع ساعات متتالية، وإذا تخلل عمل الحدث فترة تأهيل أو تدريب تحتسب هذه الفترة من ضمن ساعات عمله.

وشددت الوزارة على ضرورة منح الطالب شهادة خبرة في نهاية فترة تدريبه أو تشغيله بما قام به من تدريب أو عمل أيضا عدم تدريب أو تشغيل الطالب ليلاً في المشروعات الصناعية (يقصد بكلمة الليل مدة لا تقل عن 12 ساعة متتالية تشمل الفترة من الثامنة مساءً حتى السادسة صباحاً).

الجدير بالذكر ان الطالب المتدرب أو الذي يعمل خلال فترة الإجازة المدرسية، لا يستحق أي مكافأة لنهاية خدمة، أو أية إجازات إلا في حدود ما هو منصوص عليه بالعقد هذا وفقا لما نشرته صحيفة الامارات اليوم.

إقرأ أيضاً :