التخطي إلى المحتوى
رفع نسبة التوطين في الوظائف المهارية بـ القطاع الخاص في الإمارات
التوطين

وزارة الموارد البشرية والتوطين بدولة الامارات العربية المتحدة تعتزم رفع  نسبة التوطين بنسبة 2% سنوياً في القطاع الخاص وذلك بمشاركة ممثلين عن 1064 منشأة.

وفي هذا السياق فقد أوضحت الوزارة عبر تنظيمهم العشرات من الورش التوعوية ان قرار رفع نسبة التوطين بنسبة 2% سنوياً في القطاع الخاص يعزز الكفاءة التنافسية لدى المواطنين، ويلبي احتياجات هذا القطاع، حيث يستهدف القرار الوظائف المهارية في المنشآت التي يعمل لديها 50 موظفاً فأكثر وذلك بمشاركة ممثلين عن 1064 منشأة.

هذا وقد قررت الوزارة استبدال الفئات الثلاث السابقة لعضوية «نادي شركاء التوطين»، وهي الفضية، والذهبية، والبلاتينية، بعضوية واحدة، مع منح المنشآت المصنفة «الفئة الأولى» ضمن نظام تصنيف المنشآت العضوية، في حال رفع معدلات التوطين سنوياً بمعدل لا يقل عن ثلاث مرات عن المستهدف 2% أو توظيف وتدريب ما لا يقل عن 500 مواطن سنوياً بالتعاون مع «نافس هذا وفقا لما نشرته صحيفة الامارات اليوم.

إقرأ أيضاً :