التخطي إلى المحتوى
الإمارات: دليل استرشادي لحياة الموظفين في مقرات العمل
جهات العمل

ورد في نبأ عاجل البدء في إطلاق دليل لرصد حياة الموظفين داخل جهة العمل خلال العام الحالي، وفيما يلي التفاصيل الكاملة.

وفي هذا السياق وفي إطار تعزيز تجربة الموظف في الحكومة الاتحادية خلال العام الحالي الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية تعتزم إطلاق دليل استرشادي جديد

وأفادت الهيئة ان هذا الدليل يتضمن توجيهات وإرشادات وأمثلة حية على أفضل الممارسات المطبقة عالمياً في مجال إشراك الموظفين، وإثراء تجاربهم المهنية في بيئة العمل، مع مراعاة خصوصية وطبيعة عمل كل جهة.

الجدير بالذكر ان الدليل الجديد الذي ستطلقه الهيئة سوف يسلط الضوء على أهم المحطات في حياة الموظف داخل المؤسسة، وكيف ينبغي لكل مؤسسة أن تهتم بها وبأدق تفاصيلها، حيث إنها تؤثر بشكل مباشر في انطباع الموظف وتصوّره عن المؤسسـة، ومن هذه المحطات: (الترشح للوظيفة، وإجراء المقابلة الوظيفية، والتعيين، وإدارة الأداء، والتعلم، ومكافأة الإنجازات، ومستوى مشاركة الموظفين، ومهارة المؤسسة في إدارة المخاطر).

الجدير بالذكر أيضا ان أن الدراسات والأبحاث العالمية التي أجرتها الهيئةافادت ان أن الاهتمام باحتياجات الموظفين ومتطلباتهم خلال الأزمات يعزز تجاربهم في المؤسسة، ويرفع مستويات الرضا والتناغم الوظيفي لديهم، وأن نسبة كبيرة من الموظفين لا ترغب عقب انتهاء جائحة «كوفيد-19» بالعودة إلى أساليب العمل التي كانت سائدة قبلها هذا وفقا لما نشرته صحيفة الامارات اليوم.

إقرأ أيضاً :