أبو ظبي تقرر تسكين الموظفين على الرواتب الجديدة

تعميم هام بشأن رواتب الموظفين.. موعدكم مارس القادم

وفي هذا السياق اكدت فاطمة الشريقي مدير الاتصال المؤسسي في صندوق أبوظبي للتقاعد انه لا يوجد أية تغييرات جديدة في قانون التقاعد لإمارة أبوظبي

اما فيما يتعلق بالقرار الذي أصدره المجلس التنفيذي لحكومة أبوظبي فانه لم يستهدف إصلاح النظام التقاعدي، لأن هذا الأمر ينظّمه قانون المعاشات والتقاعد لإمارة أبوظبي

كما اوضحت فاطمة الشريقي  ان هيئة الموارد البشرية في أبوظبي سوف تنتهي من تسكين كل العاملين بالجهات الحكومية لإمارة أبوظبي في جدول الرواتب الجديد حلول شهر مارس القادم  كحد أقصى، ليستفيدوا من المزايا المتعددة التي يوفرها كما ان جدول الرواتب الجديد قدّم حلاً لمشكلة قيمة المعاشات التقاعدية التي شكا مواطنون عاملون بجهات حكومية في أبوظبي، من ضعفها قياساً بما كانوا يتقاضونه قبل التقاعد، وذلك نتيجة انخفاض الرواتب الخاضعة للاستقطاع، وكانت تشكّل 40% من راتب المواطن، لافتة إلى أن جدول الرواتب الجديد عالج المشكلة من خلال تضمين نحو 80% من راتب الموظف في الراتب الخاضع للاستقطاع الذي يحسب على أساسه المعاش.

اما فيما يتعلق بالعلاوات فانها لم تدخل في حساب الراتب الخاضع للاستقطاع

هذا وقد عدل جدول الرواتب الجديد رواتب الموظفين كما انه رفع الاساس  ايضا وزع جدول الرواتب الجديد لعلاوة التكميلية على العناصر الأربعة الخاضعة للاستقطاع، (بدل السكن وعلاوات غلاء المعيشة والاجتماعية والأبناء)، لتدخل ضمن الراتب الخاضع للاستقطاع، ما يعني زيادة قيمة هذا الراتب هذا وفقا لما نشرته صحيفة الامارات اليوم