قامت وزارة الموارد البشرية، بالاعلان عن إصدار شهادة الخدمة منصة قوى، وذلك للأفراد العاملين بالقطاع الخاص من أجل حفظ حقوق كافة أطراف العلاقة التعاقدية، حيث يستطيع العامل أن يحصل على شهادة موثقة في مدة خدمتها بالجهة التي كان يعمل بها، من أجل تقديمها للجهة التي يريد التقدم للعمل بها، ومن أجل الحصول عليها يجب ان يتم اتباع مجموعة من الخطوات التي سوف نوضحها بالتفصيل، بالاضافة لرابط منصة قوى التي تختص بتقديم خدماتها للعاملين بداخل القطاع الخاص وأيضاً للعمالة الوافدة، التي تم تحديثها ودعمها مع العديد من الخدمات بعد العمل علي إلغاء نظام الكفيل في مارس عام 2021 .
خطوات استخراج شهادة الخدمة بمنصة قوى
- أولاً نقوم بالدخول الي الموقع الإلكتروني للمنصة .
- نقوم بتسجيل بيانات الدخول .
- يتم الدخول على القائمة الخاصة بالخدمات .
- نقوم باختيار تبويب الشهادات الوظيفية .
- يتم تحديد ايقونة شهادة الخدمة.
- تحديد الخبرة المطلوبة .
- وأخيراً مراجعة الملخص واختيار إصدار .
أهداف إصدار شهادة الخدمة
- تهدف الي إثبات خبرة الموظف للمنشأة التي كان يعمل بها .
- تهدف الي توثيق الخبرة عن طريق منصة قوى .
- تهدف الي رفع الأولوية في الحصول على فرصة عمل جديدة .
- تهدف الي العمل على تطوير السيرة الذاتية .
منصة قوى
تم إطلاق المنصة في عام 2019 من أجل تقديم كافة الخدمات المتنوعة للعاملين بالقطاع الخاص، ويتضمن ذلك النهوض بسوق العمل في القطاع الخاص وأيضاً التعاون بينه وبين القطاع الحكومي، ويأتي في ظل رؤية المملكة 2030، التي تسير المملكة علي خطاها من اجل التطوير والتحديث بمختلف المجالات، وتقدم هذه المنصة مايزيد عن 130 خدمة رقمية خاصة بقطاع الأعمال، و يحقق ذلك الاستقرار والتقدم للقطاع .
الفئات المستهدفة من شهادة الخدمة
تستهدف هذه الشهادة الخدمة لجميع العاملين بالقطاع ، وتضمن لهم التمكين من الأداء الوظيفي العالي من أجل الاستفادة بعد ذلك أثناء التقديم على وظيفة أخري بداخل منشأة أخري.
فكان فيما سبق لا يحق للموظف ان يحصل على شهادة خبرة بمدة خدمته، ولكن بعد التطويرات في المملكة مؤخراً، أصبح الحقوق الخاصة بالعمال من أولويات القيادات في المملكة السعودية، وخصوصاً مع مع استقدام عمالة من الخارج في مختلف المجالات، لخدمة رفعة وتقدم المملكة .
الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
تقوم الوزارة دائماً بسعي لإصدار قرارات تعمل علي خدمة العمل والعاملين في العديد من القطاعات المختلفة، حتي يتم رفع كفاءة مختلف القطاعات وتحقيق الرؤية الخاصة بالمملكة 2030، ومن أهم هذه القرارات قرار إلغاء نظام الكفيل و توطين الوظائف، والتحول الرقميمن أجل تقديم الخدمات للعاملين سواء في القطاع الحكومي أو في القطاع الخاص .