الأحد المقبل تنفيذ الـ  10 اوامر ملكية الجديدة
الأحد المقبل تنفيذ الـ 10 اوامر ملكية الجديدة

من يوم الأحد المقبل تنفيذ القراتا الصادرة ،و 10 اوامر ملكية الجديدة الخاصة بالعمالة الوافدة في السعودية ، عشر بنود جديدة تهم كل وافد داخل الاراضي السعودية .

من يوم الأحد المقبل تنفيذ الـ  10 اوامر ملكية الجديدة للعمالة في السعودية ، حيث  تدخل شروط العمل الجديدة بالسعودية حيز التنفيذ، اعتبارا من الأحد المقبل، ضمن مبادرة لتحسين العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل بالقطاع الخاص السعودي، لتنهي بذلك قواعد وشروط ظل معمولا بها داخل المملكة عقودا طويلة.

ومن هنا وبموجب شروط العمل الجديدة بالسعودية، ستمنح العمالة الوافدة عددا كبير من الامتيازات لم يحصلوا عليها في الماضي، أهمها إلغاء نظام الكفالة، الذي أفرز في الماضي انتهاكات عديدة بحق كثيرين من العمالة الوافدة إلى المملكة.

بالإضافة إلى إمكانية تنقل العامل بين وظيفة وأخرى دون شرط موافقة صاحب العمل، كما كان معمولا في الماضي ، وقد توفر المبادرة التي أعلنتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أمس، آليات الانتقال خلال سريان العقد أيضا، بشرط الالتزام بفترة الإشعار والضوابط الجديدة.

كل هذا إلى جانب الخروج والعودة للعامل الوافد بمجرد تقديم طلب، وإشعار صاحب العمل إلكترونيا، إضافة إلى إمكانية مغادرة المملكة دون إذن صاحب العمل، مع تحمل العامل جميع ما يترتب من تبعات فسخ العقد.

ومن هنا فتتوفر الخدمة عبر منصتي «أبشر» و«قوى»، وتشمل جميع العاملين الوافدين في منشآت القطاع الخاص، وتهدف إلى تعزيز تنافسية سوق العمل السعودي مع أسواق العمل العالمية، ورفع تصنيف سوق العمل بالمملكة في مؤشرات التنافسية الدولية.

وكذلك الحد من الخلافات العمالية التي تنشأ أحيانا بسبب عدم اتفاق أطراف العلاقة التعاقدية، فضلا عن تمكين رأس المال البشري وتنميته، واستقطاب الكفاءات في سوق العمل ، والان اليكم قواعد العمل الجديدة بالسعودية اعتبارا من الأحد:

1- إلغاء نظام الكفالة.

2- حرية التنقل من وظيفة لأخرى دون موافقة صاحب العمل.

3- حرية السفر خارج المملكة بمجرد إخطار صاحب العمل إلكترونيا.

4- حق التنقل من وظيفة لأخرى في أثناء سريان عقده بشروط.

5- حق مغادرة المملكة نهائيا دون موافقة صاحب العمل.

6- الحصول على الخدمات عبر منصتي «أبشر» و«قوى».

7- تشمل جميع العاملين الوافدين في منشآت القطاع الخاص.

8- اختبار العامل في بلده قبل استقدامه كشرط للحصول على التأشيرة.

9- إجادة القراءة والكتابة شرطا للحصول على التأشيرة.

10- استثناء مهن: السائق الخاص، الحارس، العمالة المنزلية، الراعي، والبستاني من هذه القواعد.