أجور العاملين
أجور العاملين

قرار الموارد البشرية والتوطين الخاص بسداد أجور العاملين، حيث دعت «التوطين» جميع المنشآت إلى التقيد بسداد أجور موظفيها وعمالها.

وفي هذا السياق اكدت  وزارة الموارد البشرية والتوطين على جميع المنشأت بضرورة دفع اجور العاملين لديها  عبر نظام حماية الأجور في مواعيدها  هذا واوضحت الوزارة انه لضمان استمرار المنشأة في عملها لابد من توافر 3 شروط 

دفع أجور العمال في مواعيدها عبر نظام حماية الجور

الاتفاق مع العامل على أي تغيير مؤقت أو دائم في الأجور

توثيق التغيير أو الإجازة المبكرة التي تمنح للعامل من خلال نموذج الملحق الإضافي المؤقت والمتوفر على نظام تسهيل الإلكتروني والتطبيق الذكي للوزارة.

هذا وقد دعا العديد من العمال منشأتهم الى دفع اجورهم قبل عيد الفطر المبارك   حتى يتمكنوا من  تلبية احتياجات أسرهم
 وتقد بعض العمال بشكوى  حول تراخي المنشأة التي يعمل فيها في دفع أجور موظفيها فاجابتهم الوزارة بضرورة  تقديم شكوى من خلال تطبيق MOHRE على الهاتف المتحرك، أو من خلال الموقع الإلكتروني للوزارة، أو الاتصال على رقم 80060، وذلك للنظر في شكواهم والبت فيها

فيما تقدم البعض بشكوى قالو فيها   أن صاحب جهة عمله سلمهم إخطارات بخصم 30% من الراتب من دون مناقشة الموظفين، أو الحصول على موافقتهم أو توقيعهم على اتفاق حول هذا الخصم هذا وفقا لما نشرته صحيفة الامارات اليوم