عاجل.. تعميم هام لجميع الموظفين في الامارات ...

وفي هذا السياق صرح مصدر مطلع ان دائرة الموارد البشرية بعجمان اصدرت تعميم الى جميع الجهات الحكومية يتلعق بشأن الموظفين المخالطين 

وافاد المصدر ان التعميم يلزم الجهات الحكومية التي تظهر فيها حالة مخالطة باتخاذ الاجراءات الازم اتباعها عند ظهور حالة مخالطة لشخص مصاب بفيروس كورونا كما اشار التعميم الى ضرورة حصر ومتابعة كل موظفي الجهة الحكومية المخالطين، وتوعيتهم بأعراض المرض، وما يجب عليهم فعله لو ظهرت عليهم الأعراض.

الجدير بالذكر  ان التعميم قد حدد كيفية التعامل مع الحالات المخالطة لشخص مصاب بفیروس كورونا من هذه الاجراءات

 اخضاع الموظف لإجازة مرضية في حال ظهور نتيجة الفحص  إيجابية، وذلك وفق القواعد المقررة في احتساب الإجازة المرضية المبينة في قانون الموارد البشرية ولائحته التنفيذية،

أما اذا كانت  نتيجة الفحص سلبية فعلى الجهة الحكومية اتخاذ الإجراءات اللازمة، حيث يتوجب عليها تطبيق العمل عن بعد للموظفين من الحالات المخالطة لمدة 14 يوماً أو أي مدد للحجر الصحي التي تقررها السلطات المختصة في الدولة مستقبلاً، وذلك في حال كانت الوظيفة قابلة للعمل عن بعد.

هذا وقد اشار التعميم  تعريف الحالة المخالطة في مجال العمل أو خارجه، بأنها تشمل كل موظف قضى وقتاً على مقربة من حالة تأكدت إصابتها بفيروس كورونا المستجد (كوفيد ـ 19) بمسافة أقل من مترين، ولمدة تزيد على 15 دقيقة.

كما نص التعميم على ضرورة تطبيق الحجر الصحي على الموظفين العائدين للدولة من الخارج، حيث يتوجب على الموظف القادم للدولة من الخارج الالتزام بإتمام الحجر الصحي لمدة اسبوعين

كما يجوز للجهات الحكومية تطبيق العمل عن بعد على الموظفين العائدين في حال كانت الوظيفة قابلة للعمل عن بعد، وفي حال كانت الوظيفة غير قابلة للعمل عن بعد يعتبر الموظف في إجازة دورية أو إجازة من دون راتب لمدة 14 يوماً.

الجدير بالذكر ان التعميم قد الزم جميع العاملين  بارتداء الكمامات، وتطهير الأيدي، وتحقيق مسافات التباعد الاجتماعي بين الموظفين مسافة لا تقل عن مترين، مع ضرورة تحميل وتفعيل تطبيق «الحصن» باعتباره المنصة الرقمية الرسمية الخاصة باختبارات فيروس كورونا  هذا وفقا لما نشرته صحيفة الامارات اليوم