التأمينات الإجتماعية زيادة أجور العاملين دون الإلتزام بنسبة الـ 10%
التأمينات الإجتماعية زيادة أجور العاملين دون الإلتزام بنسبة الـ 10%

قامت المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية في المملكة العربية السعودية، بالإعلان عن رفع وزيادة أجور العاملين دون الإلتزام بنسبة الـ 10%.

حيث قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، بالإعلان أنها أتاحت رفع أجور العاملين السعوديين الذين تتجاوز أعمارهم الـ 50 عامًا وتقل رواتبهم عن 4000 ريال سعودي دون الإلتزام بنسبة الـ10%.

بما يكمل الأجر الشهري المحدد في برنامج نطاقات والبالغ 4000 ريال سعودي.

حيث قامت المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية بالإعلان عبر موقع التواصل الإجتماعي الشهير تويتر أن خطوات التنفيذ تشمل التالي:

ـ الدخول على حساب صاحب العمل في التأمينات أون لاين.

ـ الدخول على شاشة رفع أجور المشتركين في المنشأة.

 إدخال الأجر الجديد دون التقيُّد بنسبة الـ10% وبما لا يتجاوز 4000 ريال.

ـ النقر على أيقونة (حفظ).

وفي وقت سابق، قامت المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية، بالكشف عن شروط الحصول علي تعويض ساند.

قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، بإصدار حوالي 11 شرطا لطلب تعويض التعطل عن العمل «ساند ». 

شروط الحصول علي تعويض ساند

وتابعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالإعلان عبر موقعها الإلكتروني أن من شروط طلب تعويض ساند هو :

أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، ومتوفر مدد الاشتراك المؤهلة للاستحقاق.

ألا يكون مفصولًا من العمل بسبب راجع إليه.

ألا يكون له دخل من عمل أو نشاط خاص.

ألا يكون ترك العمل بمحض إرادته وأن يكون قادرا على العمل.

ألا يكون قد بلغ سن الستين.

التسجيل في وزارة التأمينات الإجتماعية (عن طريق تقديم الطلب للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خلال 90 يوم من تاريخ ترك العمل).

البحث بنشاط وجدية عن العمل.

الالتزام بالتدريب تبعا لما يحدده الصندوق.

الإلتزام بالتعليمات والتوجيهات الصادرة من الصندوق.