صرف المعاشات التقاعدية تتم لفئات كبيرة من المستفيدين الذين تتوفر فيهم بعض شروط المحددة التي وضعتها الهيئات المختصة بفئة المتقاعدين وكبار السن ومستحقين المعاشات، ولكن هناك حالات يتم فيها إيقاف المعاش التقاعدي عن المستفيدين ، لذلك في السطور القادمة سوف نتحدث عن هذه الحالات وعن موقف المتقاعد الذي يزاول عمل آخر بعد تقاعده وغير ذلك من التفاصيل .
إيقاف المعاش التقاعدي
قامت التأمينات الاجتماعية بتحديد مجموعة من الشروط المعينة لصرف المعاش التقاعدي، والتي اذا ما اختل شرط منها او تم تغير الوضع القانوني أو الاجتماعي للمستحقين يتم إيقاف المعاش التقاعدي، ويمكن توضيح ذلك على النحو التالي :
عند بلوغ سن 21 عام
- وذلك اذا كان مستحق المعاش هو الابن أو ابن الابن أو الأخ .
- و يتم استثناء أصحاب العاهات المستديمة أو العجز المانع من الكسب، ويتم تقديم ما يثبت ذلك من التقارير الرسمية الصادرة من جهات طبية موثوق بها .
- ويتم استثناء الطالب الذي اثبت انتظامه في الثانوية العامة أو ما يعادلها من المدارس الرسمية الاخري، ويجب أن يكون مداوم على الحضور .
- يتم صرف المعاش التقاعدي حتى سن السادسة والعشرين أو حتى يتخرج .
الأم في حال زواجها
- إذا تزوجت الأم برجل غير والد الابن المتوفى فهي تصبح بذلك غير مستحقة للمعاش، ولكن إذا طلقت أو توفى عنها الزوج فتعود مرة اخري لصرف المعاش .
- يتم الاستثناء عند زواج البنت أو الأخت أو بنت الابن فبهذا الزواج اصبحت غير مستحقة للمعاش، ويعتبر هذا الزواج من تاريخ عقد القران .
في حالة استحقاق المستفيد معاشاً آخر
يتم الاستثناء من صرف المعاش في حالة استحقاق الشخص لمعاشين في نفس الوقت يتم وقف معاش وتقاضي المعاش الآخر ويجب ان يكون المعاش الآخر هو الأكبر .
الموقف القانوني لمستحقي المعاش التقاعدي في حالة العمل
وضعت الوزارة بعض الضوابط لصرف المعاش التقاعدي للأشخاص الذين يقومون بمزاولة عمل آخر بعد التقاعد، وهي كالاتي :
- إذا كان العمل حكومي ويتقاضى عليه راتب شهري فيتم وقف صرف المعاش .
- إذا كان العمل تابع للقطاع الخاص في هذه الحالة يستمر صرف المعاش له .