حالات يسمح لها بنقل العامل دون موافقة صاحب العمل

وفي هذا السياق صرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر حسابها الرسمي على تويتر وردا على استفسار احد الاشخاص قائلا وجدت عملًا جديدًا ولا أستطيع البدء إلا بنقل كفالتي رغم تقديم استقالتي من شركتي أرجو المساعدة بذلك فد اوضح الوزارة انه يمكن نقل عامل من منشأة من دون موافقة صاحب العمل في 3 حالات حيث مكن نقل عامل من منشأة من دون موافقة صاحب العمل الحالي في الحالات التالية: إذا كانت رخصة وإقامة العامل منتهية. إن لم يتم دفع أجر العامل لثلاثة أشهر متتالية. إن ثبتت كيدية بلاغ تغيّب بحق العامل»