الشيخ محمد بن راشد
الشيخ محمد بن راشد

قام الشيخ محمد بن راشد بإصدار قوانين جديدة تنظم التوظيف والمركز المالي وقام الشيخ محمد بن راشد باصدار تعديلات جديدة على نصوص القانون رقم 2  لسنة 2016، كما اصدر قانون رقم 4 لعام 2020 والذي ينظم عدة أمور خاصة بالتوظيف ومكافأة نهاية الخدمة للموظفين، وفرض الزامات جديدة على صاحب العمل تجاه الموظفين.

قانون التوظيف الجديد الذي اصدره الشيخ محمد بن راشد يستبدل نظام مكافأة نهاية الخدمة

ونصت تعديلات  قانون التوظيف في المركز، الذي اصدره محمد بن راشد على  استبدال نظام مكافأة نهاية الخدمة المعمول به منذ تأسيس المركز في عام 2004.

وتم وضع  نظام جديد في القانون الذي تم تعديله من قبل الشبخ  محمد بن راشد وهو برنامج تقاعد جديد لخطة مدخرات الموظفين في مكان العمل في مركز دبي المالي العالمي.

موعد البدء في تطبيق قانون التوظيف الجديد الذي اصدره الشيخ محمد بن راشد

وجاء التعميم بالبدء في العمل بقانون التوظيف الجديد في الدولة بدءا من  الاول من فبراير 2020، على إثرها يبدأ أصحاب العمل بتقديم مساهمات شهرية بشكل الزامي لخطة المدخرات المدارة بشكل منظّم ومتخصص.

خطة قانون التوظيف الجديد الذي اصدره الشيخ محمد بن راشد تحل محل مكافأة نهاية الخدمة

وتعبر الخطة والنظام الجديد وفق قانون التوظيف الذي اصدره محمد بن راشد محَل نظام مكافأة نهاية الخدمة للموظفين.