رواتب الموظفين
رواتب الموظفين

اعلان استحقاق الوافدين متعذري العودة رواتب أشهر التعطل، وفي هذا الاطار فقد أعلن «الديوان» أن الموظفون المقيمين بالحكومة المتعذر عودتهم يستحقون رواتب أشهر التعطل.

وفي هذا السياق صرح  م ..فريد اسد عمادي وكيل وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية حول  استفسار ضياء القبندي وكيل ديوان الخدمة المدنية المساعد للشؤون القانونية بشان الإجراء الواجب الاتباع بشأن الموظفين غير الكويتيين الذين غادروا البلاد في إجازة دورية وتعذرت عليهم العودة لمباشرة العمل عقب انتهاء إجازتهم بسبب حظر الطيران لبعض البلدان.

فكان ردا م ..فريد اسد عمادي

اولا: الموظف الذي غادر البلاد في إجازة دورية وتعذرت عليه العودة لمباشرة العمل عقب انتهاء إجازته بسبب حظر الطيران لبعض البلدان فإنه يعتبر اعتبارا من ١٢/٣/٢٠٢٠ في عطلة رسمية وأيام الراحة التي قررها مجلس الوزراء ويستحق مرتبه خلال فترة تعطيل العمل

اما فيما يتعلق  الجهات الحكومية ذات طبيعة العمل الخاصة التي قررت وفقا للصلاحيات المخولة لها استمرار الدوام اعتياديا لكل او بعض موظفيها ك‍وزارة الصحة، حيث لا يستفيد عدد كبير من موظفيها من تعطيل العمل لمواجهة الظروف الحالية ومن ثم فإن موظفيها غير مشمولين بالعطلة أصلا بناء على قرار جهة العمل باستمرار العمل اعتياديا ومن ثم فإن استحقاق الموظف الذي يعمل بوزارة الصحة للعطلة من عدمه يرجع فيه لوزارة الصحة في ضوء مدى اعتباره من فئات الموظفين غير المشمولين بالعطلة من عدمه وفقا للتفصيل السابق».

ثانيا   عقب انتهاء تعطيل العمل في الجهات الحكومية واستمرار تعذر عودة الموظف الذي غادر البلاد لمباشرة العمل فإنه يجوز له طلب منحه إجازة دورية في حدود رصيده منها كما يجوز له طلب منحه إحدى الإجازات المقررة قانونا ومنها الإجازة الخاصة بدون مرتب بما لا يجاوز حدها الأقصى 15 يوما ويمكن ان يكون طلب الإجازة تلفونيا او بأي وسيلة أخرى، أما في حالة عدم توافر شروط منح أي نوع من أنواع الإجازات فيعتبر منقطعا عن العمل بعذر قهري ولا يستحق مرتباته عملا بقاعدة الأجر مقابل العمل هذا وفقا لما نشرته صحيفة الانباء