قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة السعودية، بتأكيد على ضمان دقة قاعدة بياناتها والعمل علي تعزيز الشفافية، وناشدت الوزارة جميع منشآت القطاع الخاص، لضرورة تحديث بياناتها بمواقع الفروع خلال الفترات القادمة، وذلك من خلال خدمة “إدارة مواقع المنشأة” المتاحة على موقع منصة “قوى”، وقد أشارت الوزارة لأهمية تحديث البيانات في المرحلة القادمة وذلك فقًا لرؤية المملكة في 2030 .
الموارد البشرية تدعو المنشآت الخاصة لتحديث البيانات
وهذه الخطوة الهامة تعتبر من ضمن جهود الوزارة للتسهيل على المنشآت والعمل علي رفع كفاءة التشغيل في الفترة القادمة، ويجب على المنشآت الخاصة الدخول للمنصة وتحديث البيانات، وذلك للحصول على خدمات متميزة، مما يعمل علي تسهيل عمليات الرقابة، والتأكد من ان يتم الالتزام باللوائح والأنظمة التي تعمل المنشأة بها ، وتهدف إلى ما يلي :
- تهدف لتسهيل عمليات الرقابة وضمان الالتزام باللوائح وبالأنظمة المعمول بها .
- تهدف للعمل على رفع كفاءة التشغيل .
- تهدف الي ربط العمال بالمواقع التي يعملون بها بشكل إلكتروني للتسهل على المنشآت والوزارة .
- تهدف الي تقديم العديد من المزايا الهامة و تحسين أداء منشآت القطاع الخاص .
وحددت الوزارة ايضا المهلة الزمنية المحددة لإتمام عمليات التحديث، كما يلي :
- المهلة حتى 30 مايو القادم 2024 وذلك للمنشآت التي لديها 20 عامل فأقل .
- الممهلة حتي30 يونيو 2024 للمنشآت التي تضم من 21 إلى 49 عامل .
- المهلة حتي 30 يوليو 2024 للمنشآت التي لديها 50 عامل فأكثر .
وقامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بتشديد على أهمية التزام كل المنشآت بتحديث البيانات بالوقت المحدد، لتجنب المخالفات و الغرامات على هذه المنشآت بشكل فوري بعد انتهاء المهلة، والاستفادة من خدمات منصة “قوى” المتنوعة من خلال المرحلة القادمة .
وللتحديث يرجى من المنشآت الخاصة الدخول والقيام بزيارة منصة “قوى”، والانتقال بعدها إلى خدمة “إدارة مواقع المنشأة”، وتحديث بيانات المنشأة بصورة دقيقة .
