الموارد البشرية تضع شروط اساسية لمنع عمل الأطفال
الموارد البشرية تضع شروط اساسية لمنع عمل الأطفال

حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تضع شروط اساسية لمنع عمل الأطفال التي اعتمدها مجلس الوزراء مساء أمس في اجتماع عقده مساء الثلاثاء برئاسة ولي الأمر. المساجد المقدسة. الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود.

وشاركت الوزارة عبر حسابها الرسمي على الإنترنت المسجل على تويتر ، في رسم إنفوجرافيك بتغريدة جاء فيها: "أبرز ما يميز السياسة الوطنية لمنع عمالة الأطفال".

أشارت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى أن الغرض من عمل الأطفال هو تشغيل الأطفال دون سن الخامسة عشرة والانخراط في أي أنشطة اقتصادية ، مع السماح للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 13 و 15 عامًا بمزاولة أعمال خفيفة خلال فترة محددة. فترة.

وأضافت الوزارة أن السياسة تشمل معالجة أوضاع جميع الأطفال المنخرطين في أسوأ أشكال عمل الأطفال وفق معايير منظمة العمل الدولية الواردة في الاتفاقيتين رقم 138 ورقم 182 المصادق عليهما من قبل المملكة.

ولفتت الوزارة إلى أن الحد الأدنى لسن العمل هو 15 عامًا ، وأشارت إلى أنه دون المساس بالمادة 7 من الاتفاقية ، يُسمح للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 13 و 15 عامًا بأداء وظائف معينة والعمل في ساعات محددة دون التأثير على عمل الأطفال. . الحق في التعليم والترفيه.

أشارت وزارة التنمية البشرية والموارد الاجتماعية إلى أن أبرز ملامح التدخلات الاستراتيجية لمنع عمل الأطفال هي:

نشر الوعي بقضايا عمالة الأطفال

تعزيز الفرص التعليمية عالية الجودة لجميع الأطفال

توسيع قاعدة المعرفة المتعلقة بعمالة الأطفال

- تحسين القانون وتطبيقه وبدء الملاحقة القضائية

تحسين العمل الاجتماعي وآليات الحماية الاجتماعية

تعزيز العمل اللائق للبالغين والشباب في سن العمل القانوني

إلى وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية - رئيس لجنة شؤون الأسرة - معالي المهندس أحمد بن سليمان الراجحي يثمن وصيي المسجد الحرام برئاسة معالي السيد المهندس أحمد بن سليمان الراجحي. على قرار مجلس الوزراء -حفظه الله- بسبب اعتماد سياسة وطنية لمنع عمالة الأطفال في المملكة ، والغرض من ذلك هو توفير بيئة آمنة لدعم دخول الأطفال إلى المجتمع حتى يتمكنوا من التمتع بجميع الحقوق التي تضمنها الشريعة الإسلامية والنظام التشريعي للمملكة.

وعبرت القيادة الرشيدة عن امتنانها وتقديرها لجهود القيادة الدؤوبة في دعم التشريعات وتنفيذ تشريعات الطفولة وحماية حقوق الطفل ، مشيرة إلى أن الأطفال لهم قيمة عالية لأي مجتمع وهم أساس الثروة البشرية المستقبلية.

تتضمن "السياسة الوطنية لمنع عمل الأطفال" سلسلة من العناصر أبرزها إنشاء قاعدة بيانات عمل الأطفال بدعم من منظمة العمل الدولية لتوسيع القاعدة المعرفية لعمل الأطفال وتبني سلسلة من قوائم جرد المواد الخطرة. يحظر العمل لمن تقل أعمارهم عن 18 سنة.

كما يشمل تعزيز العمل اللائق للشباب العاملين في السن القانونية ، وكذلك تحسين آليات العمل الاجتماعي والحماية الاجتماعية ، وبناء قدرات الخبراء في هذا المجال ، وتعزيز فرص التعليم الجيد لجميع الأطفال ، وتوعية الأطفال. من خلال تنظيم العديد من أنشطة التوعية في هذا المجال ، أصبح موضوع عمالة الأطفال.