الموارد البشرية تفاجئ العمالة بخطوات الإستفادة من خدمة التنقل لعمل آخر بسهولة
الموارد البشرية تفاجئ العمالة بخطوات الإستفادة من خدمة التنقل لعمل آخر بسهولة

وزارة الموارد البشرية فاجئت العمالة الوافدة باعلان الطريقة الجديدة حول التنقل الوظيفى دون عقبات و بسهولة كبيرة .

 

أشارت  وزارة الموارد الإنسانية والإنماء الإجتماعية في المملكة السعودية، بالكشف عن خطوات الإستفادة من منفعة التنثل الوظيفي.

إذ أشارت  وزارة الموارد الآدمية والإنماء الاجتماعية بالمملكة، بإصدار خطوات وتدابير النفع من وتأدية مساندة السفر والتحرك الوظيفي.

إذ تابعت وزارة الموارد الآدمية والإنماء الاجتماعية، بالتوضيح من خلال دليل المستعمل لخدمات حملة ترقية الرابطة التعاقدية بواسطة موقعها الإلكتروني المعترف به رسميا، أنَّ تلك المنفعة تنظم إجراءات السفر والتحرك الوظيفي للوافدين من منشأة إلى أخرى بما يتوافق مع العقود الموثقة بين الشخصين.

الخطوات

وتابعت وزارة الموارد الإنسانية والإنماء الاجتماعية، بالإشارة حتّىَّه للاستفادة من وظيفة خدمية السفر والتحرك الوظيفي ينبغي التقيد والإلتزام بالتدابير والخطوات اللاحقة:

أولًا: خطوات إرسال العرض الوظيفي من المنشأة القريبة العهد للعامل:

- العمل على  الدخول لحساب المنشأة.

- اختيار مساندة نقل مستوظف من الخدمات الإلكترونية.

- اختيار "طلب نقل خدمات".

- اختيار "نقل خدمات موظف من ذو عمل إلى آخر"

- اختيار المنشأة المرغوب نقل الموظّف إليها

- إدخال رقم إقامة العامل وتاريخ الانتهاء

- النقر على زر "إضافة" لاختيار الموظفـ/ين المرغوب نقلهـ/م.

- النقر على زر "الآتي" لإكمال إلتماس النقل.

- إستحداث إبانة وظيفي للمستوظف

- .اختيار البيانات اللازمة للعرض الوظيفي: (النمط – اللغة – صنف التغيير الأساسي).

- النقر على زر "اللاحق" لإبانة تفاصيل العرض الوظيفي.

- النقر على زر "الآتي" في أعقاب إعادة نظر المطلب

- النقر على "إرسال" حتى الآن إعادة نظر المطلب والإقرار بالقبول والموافقة على محددات وقواعد وأحكام المنفعة.

- النقر على زر اللاحق لاستعراض المطلب قبل إرساله.

- ستتمكن من استعراض خلاصة المطلب لنقل مستوظف من ذو عمل أحدث.

- اختر زر "إرسال المطلب" لإتمام دعوة النقل.

- سيقوم الإطار بإيضاح برقية تأكيد المطلب لدى إرساله بنجاح

ثانيًا خطوات مواصلة المطلب من قبل العامل:

- لدى تسلُّم الرسالة الكتابية التي تفيد بوجود إبداء وظيفي.

- يقوم العامل الوافد بتسجيل الدخول على منبر "قوى" للشخصيات للاطلاع على العرض الوظيفي.

- اختيار منفعة "الانتقال الوظيفي" من الخدمات الإلكترونية.

- إعادة نظر طلبات النقل واختيار إلتماس النقل المرغوب بالكبس على زر "إبراز"

- استعراض المطلب واستكمال التصرف إما بالقبول أو الرفض.

- خلال موافقة العامل العرض الوظيفي يشطب بيان المنشأة الجارية بطلب السفر والتحرك الوظيفي، والبدء باحتساب مرحلة التصريح، وعند ختام المدة يكمل متابعة فعل الانتقال الوظيفي.

- لدى رفض العامل العرض الوظيفي يكمل تصريح المنشأة القريبة العهد، وقفل المطلب

وبوقت أسبق، نهضت وزارة الموارد الإنسانية والإنماء الإجتماعية في السعودية، بالنشر والترويج عن إعفاء العقارات الضئيلة من المقابل المالي.
 
إذ أشارت  وزارة الموارد الإنسانية والإنماء الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، بالإشعار العلني أنها تعفي العقارات الضئيلة من المقابل المالي شريطة؛ وذلك في أعقاب استفسار واستفسار واحد من المستفيدين قائلًا: «أنا شغال مع مؤسسة ثانية أساسي أستقيل بهدف التفرغ للاستحواذ على الإعفاء من المقابل المالي؟».

إذ أشارت  الحساب المعترف به رسميا للرعاية بعملاء وزارة الموارد الإنسانية والإنماء الإجتماعية المملكة العربية المملكة السعودية بالإشعار العلني عن طريق موقع التخابر الإجتماعي المشهور «Twitter»: «تُعفَى العقارات الضئيلة (9 عمال فأقل) من صرف المقابل المالي عن أربعة وافدين شريطة تفرغ مالكها للعمل فيها، وإضافة مستوظف ابن السعودية.. وتعفى العقارات الضئيلة من صرف المقابل المالي عن اثنين من الأيدي العاملة الوافدة، شريطة تفرغ مالكها للعمل فيها».

وبوقت أسبق، أشارت  وزارة الموارد الإنسانية والإنماء الإجتماعية في المملكة السعودية، بالكشف عن مقاصد برنامج التحليل المهني وأساليب الالتحاق.

صرح الناطق الرسمي لوزارة الموارد الآدمية والإنماء الاجتماعية ، ناصر الهزاني ، إن برنامج الاختبارات المهنية انطلق في ظل نشاطات الوزارة لتقنين سوق المجهود السعودي وتنقيح كفاءته وصعود إنتاجيته.
 
في تويتة حكومية على موقع السوشيال ميديا "تويتر" ، دعوة المتحدث بالنيابة عن الموارد الإنسانية من أصحاب المجهود إلحاق منشآتهم على يد "النقر هنا" وحجز مواقيت الاختبارات للعاملين المتخصصين.

إذ أفصح وزير الموارد الآدمية والإنماء الاجتماعية أحمد سليمان الراجحي (أحمد سليمان الراجحي) ، اليوم الاحد ، افتتاح برنامج الاختبار المهني.

وفسر الراجحي أن التدبير تصبو إلى التيقن الأمر الذي لو أنه العمال المهنيين يمتلكون الخبرات المهارية الأساسية لإتقان مهنهم ، الأمر الذي يدل على أساس أنها ستساعد في ترقية براعة وكفاءة سوق المجهود السعودي.
 
وصرح وزير الموارد الآدمية والإنماء الاجتماعية في خطاب رسمي على Twitter: اليوم أطلقنا برنامج اختبار متخصص للتحقق الأمر الذي لو أنه العاملون المحترفون يمتلكون الخبرات المهارية الضرورية لإتقان وظائفهم ، الأمر الذي سوف يساعد في ترقية حياتهم المهنية. تميز وكفاءة سوق الشغل السعودي.

يقصد البرنامج إلى ترقية إجادة وأصالة عمل العمال المتخصصين العاملين في سوق الشغل السعودي ، وترقية معدّل الخدمات المهنية الواجهة ، وغلاء الإنتاجية ، وحرم العمال المهنيين غير المنتخبين من الانسياب إلى سوق الشغل في المملكة، ومن الممكن أن تعمل أيضًا على مسارين.

إذ يرنو المجرى الأكبر إلى التنسيق مع ترتيب الاختبارات العالمي لتحليل العاملين المهنيين في البلد قبل وصولهم إلى المملكة ، في حين يقصد المجرى الـ2 إلى التنسيق مع مقر اختبارات أهلي موثق لتحليل الأيدي العاملة المهنية الحاضرة هذه اللحظةً في المملكة.

أشارت  الوزارة جميع الوكالات إلى الافتتاح في تدقيق الأيد

ي العاملة المهنية ضِمن المملكة، وابتداءً من تموز 2021 ، سوف يتم جلَد الالتزامات بشكل متدرجً وفق مقدار المنشأة ، أما فيما يتعلق للقنوات الخارجية ، فسوف يتم ربط تأشيرة المجهود للمهنة المستهدفة بالعمال الذين اجتازوا الاختبار المهني في بلدهم ، وسوف يتم ذاك بشكل متدرجً. المرور على يد وزارة الخارجية وإيفاد العمال إلى المملكة السعودية وفق مطالب التفعيل .

 و تقبلت دول المنطقة العربية على وحط التدابير. ستساعد المخطط على تحديث الخبرات المهارية العمالية على حسب المقاييس العالمية لتلبية احتياجات سوق الشغل السعودي ، وحسب فهرسة الوظائف المملكة العربية المملكة السعودية ، تستهدف المخطط أكثر من  ألف وظيفة مهنية في 23 عائلة مهنية.

المهم ذكره أن برنامج الاختبار المهني هو واحد من برامج منظومة الشهادات المهنية الذي يصبو إلى ترتيب سوق الشغل وتنقيح براعة العاملين في المملكة السعودية.

وتحث وزارة الجهد جميع الجهات التي تريد في فعل إجراءات التفتيش المهني على العمال في الفترة الاختيارية للتحقق من أهليتهم لبلوغ الموقع الإلكتروني للبرنامج عن طريق الوصلة أسفله ابتداءً من 8 آذار 2021 (يوم الإثنين) .

مثلما تحفز المراكز المهنية. أو تطمح في الاستحواذ على شهادة لفعل الامتحان. ينبغي على الاحترافيين الاشتراك على ذات الوصلة للتأكد من مؤهلاتهم وقدراتهم قبل السماح لهم بفعل تلك الاختبارات المهنية .