ضمن اخبار المملكة العربية السعودية التى تنقلها  صحيفة الوسط أقرت عشرات الشركات في إجراءات تقشفية بدأت بـتصفير الإجازات مدفوعة الأجر لجميع العاملين الوافدين , واليكم التفاصيل..

وفى السياق ,و مرورا بخفض رواتب موظفيها بنسب تراوحت بين 30% وحتى 65% بعضها لشهرين وأخرى لثلاثة وأربعة أشهر وصولا لإنهاء عقود العاملين بها بسبب الأزمة المالية التي مرت وتمر بها عشرات الشركات التي عانت كثيرا من توقف سريان الحياة بشكل طبيعي جراء فيروس كورونا.

وعبر حديثنا الموصول جاءت إجراءات جديدة أيضا تتعلق بخفض الراتب ومنح الموظفين إجازات من دون أجر شهري مخالفة للقانون،حيث أنه سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة لا يجوز تخفيض أجر العامل خلال فترة سريان العقد ويعتبر باطلا بطلانا مطلقا وهذا ما لا يتوافق مع أنظمة وزارة العمل السعودية التي تقف دائما بجانب حقوق العمالة.

كما أضافت المصادر الموثوقة بوزارة العمل في وقت سابق من إنهاء عقود الوافدين قصريا، ودعت المؤسسات والشركات في القطاع الخاص الحفاظ على عمالتها، حيث تلقت وزارة العمل  العديد من الشكاوى أغلبها لعاملين في قطاع المطاعم تتعلق بخفض الراتب أو إنهاء العقد بشكل تعسفي.

أما بلنسبة الى فيما يتعلق بالعاملين في المهن الحرة، فجميع تلك الوظائف مصيرها مجهول، حيث أنه بعد شهر 9 الشهر المتوقع فيه تلاشي فيروس كورونا المستجد كما سيكون فيه أحداث كثيرة حيث لا أحد يعلم ماذا سيحدث خلال الفترة القادمة بسبب عدم معرفة تاريخ محدد لنهاية فايروس كورونا المستجد نشكركم متابعينا الكرام على زيارة صحيفة الوسط..

موضوعات اليوم المختارة قد تعجبك :-

وزارة العمل السعودية تعلن إنهاء تأسيرات بعض المهن و ستغادر المملكة الى الابد

الجوازات السعودية تعلن ترحيل للمقيمين حاملي تأشيرة خروج وعودة لبعض الفئات

 

وزارة العمل السعودية تعلن  إنهاء مهن الوافدين بحسب الإسم والسن والمهن من الخميس