الحكومة السعودية تقوم بإلقاء اهتمام كبير بأئمة المساجد و بالمؤذنين الذين يقومون بالعمل في اغلب المساجد و الجوامع بداخل المملكة السعودية، و تعتبر خدماتهم جزء من الخدمات الدينية التي تتوفر للمجتمع، ووضحت لهم الحكومة سلم الرواتب لتعرفهم علي المستحقات المالية التي يحتاجها مقابل مجهوداتهم وخدماتهم الدينية الدائمة لخدمة المسلمين .
سلم رواتب الأئمة والمؤذنين في السعودية
حيث أصدرت الحكومة بداخل المملكة العربية السعودية نظام تابع للعمل علي تنظيم الرواتب الخاصة بالأئمة والمؤذنين وخدمة المساجد في المملكة السعودية، وهذا النظام يهتم بتحديد الرواتب الخاصة بصورة محددة ومتنوعة وفقاً للمسؤوليات والمهام التي يقوم بها .
تفاوتت الرواتب الشهرية حسب المسؤوليات والمهام لكل شخص، ويحصل الأئمة والمؤذنين على رواتب شهرية عالية بسبب المسؤوليات الدينية و المسؤليات الإشرافية التي يقومون بها ، وتكون الرواتب الشهرية أقل بقليل لخدم المساجد العاملين بالوظائف الداعمة، و توفر الرواتب الشهرية بعد البدء في العمل بالوظيفة تبع التصنيفات التالية وهي :
- راتب إمام الجامع (أ) يصل لـ 4,570 ريال سعودي .
- راتب إمام الجامع (ب) تصل لـ3,675 ريال سعودي .
- راتب إمام المسجد (أ) يصل لـ 2,980 ريال سعودي .
- راتب إمام المسجد (ب) يصل لـ 2,385 ريال سعودي .
- راتب إمام المسجد (ج) يصل لـ 1,890 ريال سعودي .
- راتب المؤذن في الجامع يصل لـ 1,790 ريال سعودي .
- راتب المؤذن في المسجد يصل لـ 1,395 ريال سعودي .
مكافأة نهاية الخدمة لأئمة المساجد والمؤذنين
عند إنتهاء خدمة موظفين المساجد وفق نظام الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد، ويتم إعطاءهم المكافآت الخاصة في نهاية الخدمة تبع السنوات التي قد تم قضاؤها في الخدمة :
- اثناء الخمس سنوات الأولى يأخذون نصف مبلغ المكافأة الشهرية عن كل عام قضوه .
- في السنوات القادمة يتلقون القيمة الخاصة بمبلغ المكافأة الشهرية عن كل عام .
- يتم احتساب هذه المكافآت ابتداء لآخر مكافأة شهرية ويتم استحقاقها للموظف، ويُتخذ هذا بشرط أن الخدمة تكون قد انتهت نتيجة أسباب غير تأديبية .
