يتساءل الكثير من العاملين في المنشآت بداخل المملكة العربية السعودية علي كيفية الاستعلام عن الإجازات المرضية عن طريق منصة صحتي، توفر منصة صحتي عدد كبير من الخدمات الإلكترونية المتنوعة لجميع الأشخاص بداخل المملكة السعودية سواء كان المستفيد سعودي الجنسية أو أجنبي مقيم، حيث يمكن للجهات القيام بتسجيل الإجازات المرضية الخاصة بالعاملين عن طريق منصة صحتي ، و يمكن لهذه الجهات التأكد من صحة بيانات الأطباء والهيئات الصحية والكثير من الخدمات الأخرى عن طريق منصة صحتي .
الاستعلام عن الإجازة المرضية من منصة صحتي السعودية
تقوم منصة صحتي السعودية بتوفير عدد كبير من الخدمات الإلكترونية الخاصة في مجال الصحة ووزارة الصحة السعودية، حيث يمكن لجميع الأشخاص الاستفادة من الخدمات الإلكترونية من خلال تطبيق صحتي، ويمكن القيام بالاستعلام عن الإجازة المرضية عن طريق تطبيق صحتي السعودي :
- اولاً نقوم بالدخول للموقع الإلكتروني الخاص بمنصة صحتي، و البحث في موقع جوجل و محرك البحث الخاص بموقع وزارة الصحة السعودي .
- يتم الدخول لصفحة الاستعلام عن الإجازات المرضية وكتابة رمز الخدمة .
- القيام بكتابة رقم الهوية الوطنية ورقم الإقامة الخاصة بالشخص المتقدم للاستعلام عن الإجازات المرضية .
- نقوم بالضغط علي ايقونة استعلام .
- بعدها سوف يقوم الموقع بعرض كافة تفاصيل الإجازات المرضية الخاصة بمن تم ادخال له رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة .
خطوات التقدم بطلب لأخذ إجازة مرضية عن طريق منصة صحتي
إذا أراد عامل بداخل المملكة السعودية من ( السعوديين أو المقيمين ) العمل بداخل المملكة من اجل الحصول علي إجازة مرضية من عمله حيث يمكنه القيام بالدخول علي منصة صحتي و تقدم طلب أخذ أجازة مرضية :
- أولاً يتم الدخول الي منصة صحتي الإلكترونية .
- يتم الضغط علي أيقونة الخدمات الإلكترونية .
- يتم اختيار الإجازات المرضية, و تسجيل الدخول من خلال كتابة اسم المستخدم أو وكتابة رقم الهوية وكتابة الرقم السري الخاص بهذا الحساب .
- بعد ذلك يتم تقدم طلبك للحصول علي الإجازة المرضية من المؤسسة .
أهداف الاستعلام عن الإجازات المرضية من منصة صحتي
- تمكين المؤسسة من القيام بالتأكد علي صحة بيانات المريض .
- توفير الوقت وتفعيل الخدمة إلكترونية علي مدار الأسبوع وفي أي وقت في اليوم .
شروط الحصول علي اجازة مرضية بالمملكة العربية السعودية
حتي تستطيع الحصول علي اجازة مرضية بالمملكة السعودية فيجب توفير مجموعة من الشروط والتي من اهمها :.
- يجب إن يكون المتقدم لديه مرض مزمن و تكون من الأمراض المزمنة التي قامت بتحددها وزارة الصحة السعودية .
- يجب أن لا يكون الموظف حاصل علي أي إجازات مرضية من قبل بمدة لا تقل عن مائة وعشرين يوم .
- إذا كانت الإجازة المرضية أزيد من 60 يوم يتم منح العامل نسبة 75% من قيمة راتبه .
- إذا كانت الإجازة المرضية أكثر من 120 يوم يحق لصاحب العمل إنهاء صلاحية العمل .
