يتم توفير خدمة إصدار تأشيرة زيارة العمل المؤقتة من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك في ضوء التطورات التي قد شهدتها قطاعات عمل التنمية والتركيز بجذب العمالة المؤهلة بخبرات متميزة وذلك علاوة علي دعم القطاع الخاص والسعي نحو تخفيف كافة الأعباء المالية، وتسعي الوزارة دائماً للاستفادة من العمالة المؤهلة بداخل المملكة وعدم الحاجة الدائمة إلى العمالة، ويتم الموافقة علي إصدار تأشيرة العمالة بشروط يجب أن تتوافر بكل منشأة.
شروط استخراج تأشيرة العمل المؤقتة
حيث أوضحت وزارة الموارد البشرية مجموعة من الشروط التي يجب توافرها من خلال التقديم علي تأشيرة العمل المؤقتة، ومن هذه الشروط التالي :
- يجب للقيام بتقديم علي التأشيرة أن تكون المؤسسة التي يتم استقدام الافراد اليها قائمة.
- يجب أن يكون المؤسسة التي يتم الاستقدام اليها لها رخصة سارية ولها سجل تجاري سار الصلاحية مع وجود بعض الاستثناءات الأنشطة التي لا يكون شرط اساسي لها تواجد سجل تجاري.
- ومن أهم الشروط الخاصة بالتأشيرة المؤقته عدم وجود أي ملاحظات سلبية قد تم تسجيلها على المؤسسة من خلال نظام حماية الأجور.
- يجب أن تكون هناك مطابقة للمؤسسة بالمتوسط العام من مواصفات المنشأة الخضراء على الأقل.
- يجب ان لا يتم السماح بتواجد حامل تأشيرة العمل المؤقتة بداخل المملكة لمدة أزيد من ستة أشهر وذلك كحد أقصى في خلال العام الواحد، ويتم استثناء ذلك اذا تم تحويل التأشيرة من تأشيرة مؤقته إلى تأشيرة عمل دائم، حسب ما تنص عليه اللائحة العامة للتأشيرات المؤقتة والتأشيرات الموسمية.
تأشيرة العمل المؤقتة
حيث أعلنت منصة قوى، بأن هذه التأشيرة سوف تسمح لحاملها أن يعمل بداخل المملكة السعودية، لمدة ثلاثة أشهر من تاريخ بدء دخول المملكة، مع أيضاً السماح بالتجديد مدة قد تصل إلى ثلاثة أشهر أخرى في حالة الرغبة في التجديد.
طريقة إصدار تأشيرة العمل المؤقتة
- أولاً يجب القيام بتسجيل الدخول لرابط منصة قوى .
- ثانياً يتم الدخول الي حساب المنشأة .
- ثالثاً يجب القيام باختيار خدمة تأشيرة العمل المؤقتة من القسم الخاص بالخدمات الإلكترونية .
- رابعاً يتم اختيار خدمة تقديم طلب تأشيرة العمل المؤقتة .
- خامساً يتم ملئ وتسجيل كافة بيانات المطلوبة بصورة صحيحة .
- سادساً نقوم بالنقر علي أيقونة تقديم طلب إصدار تأشيرة عمل مؤقت .
