تعتبر منصة جدارات من المنصات الوطنية الموحدة للتوظيف في المملكة العربية السعودية، حيث قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بهدف تقليل البطالة، حيث توفر فرص عمل المواطنين السعوديين، حيث يمكن تقديم العديد من كافة المزايا للبحاثين عن العمل في المملكة.
طريقة التسجيل في منصة جدارات 1445
للتسجيل في منصة جدارات الإلكترونية، اتبع الآتي:
- أولا قم بالذهاب إلى الموقع الرسمي الخاص بالمنصة الإلكترونية جدارات من خلال هذا الرابط.
- النقر فوق خانة مستخدم جديد.
- قم بعد ذلك بتسجيل الدخول باستخدام حساب أبشر الإلكتروني.
- أضف كافة المعلومات والبيانات المطلوبة.
- أضف الاسم.
- أضف رقم الهوية الوطنية الخاص بالشخص المتقدم.
- أضف البريد الإلكتروني الخاص بالشخص المتقدم.
- أضف رقم الجوال الخاص بالشخص المتقدم.
- أضف كافية المعلومات الخاصة بالمؤهل العلمي.
- أضف اسم المؤهل.
- أضف تاريخ التخرج الخاص بالشخص المتقدم.
- أضف المعدل التراكمي.
- أختر القطاع المراد العمل به.
- النقر فوق كلمة حفظ.
خطوات التقديم على وظائف منصة جدارات في السعودية
تم إتاحة رابط غلكتروني خاص بالتقديم على زظائف منصة جدارات، اتبع الخطوات الآتية:
- عليك بالولوج إلى الموقع الرسمي لمنصة جدارات الإلكتروني من هنــــــــــــــــــا.
- قم بتسجيل الدخول باستخدام حساب جدارات الإلكتروني.
- النقر فوق خانة استعراض الوظائف والإعلانات.
- أختر الرغبة في التوظيف في القطاعات العامة أو الخاصة.
- النقر فوق كلمة تقديم.
مزايا منصة جدارات الإلكترونية
تتسم منصة جدارة الإلكترونية بعدة مميزات كالآتي:
- تتميز المنصة الإلكترونية بتوفير عدد كبير من الوظائف المختلفة للذكور والإناث.
- تتميز المنصة الإلكتروني بإمكانية التقديم على الوظائف عبر الإنترنت من خلال المنصة الإلكترونية مما يوفر الوقت والمجهود.
- تتميز المنصة الإلكتروني بإمكانية تحديد الوظائف التي تتطابق مع القدرات والمهارات.
- تتميز المنصة الإلكتروني بنشر الكثير من الإعلانات التي تتعلق بالتوظيف داخل المملكة.
- تتميز المنصة الإلكتروني بالتواصل مع الشخص المتقدم على الوظيفة بشكب سريع.
الشروط والضوابط المطلوبة للتقديم على الوظائف الشاغرة
وضعت المنصة الإلكترونية عدة شروط ومعايير يجب استيفاءها وهي كالآتي:
- يشترط أن يكون المؤهل متناسب مع متطلبات الوظيفة المعنية للشخص المتقدم.
- يجب أن التقديم على الوظيفة في الوقت التي حددته جهة العمل.
- يشترط أن تتوفر كافة الشروط والمعايير المحددة من قبل جهة العمل.
- يجب التحقق من صحة الملفات والوثائق المقدمة إلى جهة العمل.