قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بداخل المملكة العربية السعودية، بتحديد الطريقة الخاصة للإبلاغ عن إصابات العمل لكل المواطنين والمقيمين علي أراضيها، وقد أكدت مؤسسة التأمينات أنه في حالة وقوع إصابة في العمل لا قدر الله فيجب أن يتم الإبلاغ عن طريق صاحب العمل من خلال حساب المنشأة في التأمينات أون لاين، وسوف يتم البحث في الإصابة التي قد تم تسجيلها والتحقق منها من خلال المؤسسة ثم يتم بعدها إفادة المستفيد، وسوف نقوم بتوضيح حالات إصابات العمل وطرق الإبلاغ عنها .
حالات إصابة العمل
حيث حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مجموعة من الحالات لإصابات العمل بداخل المملكة السعودية، ومن أهم هذه الحالات التالي :
- الحادثة التي تقع للمشترك أثناء العمل أو بسببه .
- الحادثة التي تقع لأي مشترك اثناء طريقه من مسكنه إلى مقر عمله والعكس، أو اثناء طريقه من مقر عمله للمكان الذي يقوم بتناول الطعام به وأيضاً العكس، أو اثناء التوجه إلى المسجد والعكس .
- الحادثة التي تقع اثناء التنقلات التي يقوم بها المشترك ويكون الغرض منها أداء مهام عمل مكلف بها من صاحب العمل .
- إصابات العمل بالأمراض والتي يتم إثبات انها بسبب العمل، تعتبر من الأمراض المهنية المحددة وذلك بناءً علي الأصول المنصوص عليها في لائحة الهيئة، ويعتبر تاريخ أول مشاهدة طبية للمرض هو حكم تاريخ وقوع الإصابة .
- تتم عملية تحديد الأمراض المهنية بناءً علي جدول تم إصداره عن طريق مجلس الإدارة ويتم مراجعته كلما دعت الحاجة إلى ذلك .
اقصي مدة لإصابات العمل
تعمل اللائحة الصادرة علي تحديد المُدة القصوى والتي تظهر خلالها أعراض المرض حتى يصبح هذا المرض مهنيًا، وذلك عن طريق الحالات التي تظهر فيها أعراض المرض على المشتركين بعد التوقف عن ممارسة العمل و قد تم تحديده بجدول اللائحة، وتبدأ مسؤولية هذه المؤسسة عن توفير كافة التعويضات المحددة بناءً علي هذا النظام أبتداء من تاريخ توقف المشترك عن المهنة.
طريقة الإبلاغ عن إصابة العمل
يتم الإبلاغ عن إصابة العمل عن طريق الدخول للموقع الإلكتروني لـ(مؤسسة التأمينات الاجتماعية) وبعدها يتم الدخول الي قسم الخدمات الإلكترونية، وتقديم بلاغ جديد لإصابات العمل، وتسجيل كافة جميع المطلوبة .
