وزارة العمل السعودية تكشف عن قرار هام للوافدين والمقيمين.. التفاصيل
وزارة العمل السعودية تكشف عن قرار هام للوافدين والمقيمين.. التفاصيل

وزارة العمل السعودية.. قرارات هامة بشأن صاحب العمل والعامل أسعدت جميع الوافدين العاملين.. تصب في مصلحة العامل، حيث قامت وزارة العمل والتنمية الإجتماعية في المملكة العربية السعودية، بالكشف عن قرار هام للوافدين والمقيمين، تابع لتتعرف علي التفاصيل.

أعلنت وزارة العمل السعودية، عن سلسلة قرارات لصالح الوافدين، ومساعدتهم في هذه الظروف، حيث صدور قرار يمنع صاحب العمل السعودي من احتفاظه بالإقامة الخاصة بالعامل الوافد.

ايضا لا يحق لصاحب العمل الاحتفاظ ببطاقة التأمين الطبي الخاصة بالعامل أو حتى جواز سفره، حيث كان هذا القرار مسبقاً يقتصر على جواز السفر فقط.

حيث تم تقليل الفترة الخاصة بإزالة مخالفات العمل التي تم ارتكابها خلال فترة لا تزيد عن 10 أيام عمل، وتم إلزام المنشآت بهذا القرار، تعديلاً للمدة السابقة التي كانت تصل إلى شهر.

ايضا تم منح الوافدين الذين يقومون بارتكاب المخالفات مدة شهرين كمهلة لهم كي يمكنهم سداد مخالفاتهم، على أن تكون تلك المهلة منذ حصول الوافد على القرار الإداري أو الحكم النهائي لذلك، وجاء ذلك تعديلاً للمدة السابقة التي كانت تقتصر على 15 يوم فقط.

بينما فيما يتعلق بالقرار الصادر بشأن فصل العامل دون حصوله على مكافأة نهاية الخدمة فقد أوضحت وزارة العمل السعودية أن قرار الفصل هذا يحدث بعد استنفاد العامل للإنذارات التي توجه له في حالة انقطاع العامل عن عمله دون وجود أية أسباب مشروعة لذلك وذلك لمدة تزيد على 15 يوماً متصل خلال سنة التعاقد.

وتم التصريح بأنه لا يسمح بالغياب المتقطع لمدة 30 يوماً منفصلة في العام التعاقدي دون إبداء أسباب مشروعة لحدوث ذلك، كما لا يسمح بإصدار أي إيذاء أو اعتداء جسدي لزملاء العمل.