وزارة "الموارد البشرية" 5 "حقوق للعامل" وصاحب المنشأة في "التعاقد"
وزارة "الموارد البشرية" 5 "حقوق للعامل" وصاحب المنشأة في "التعاقد"

جددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التأكيد على الحقوق الـ 5 للعمال وأصحاب الأعمال المنصوص عليها في عقد العمل.

أوضحت وزارة الموارد البشرية في كتيب تم إعداده لنشر التثقيف العمالي أنه لا يُسمح للعمال بمزاولة عمل يختلف اختلافًا كبيرًا عن العمل دون موافقتهم الكتابية ، ما لم تكن هناك ظروف عرضية قد تكون مطلوبة في ظروف معينة وفي كل عام. أكثر من ثلاثين يومًا.

في الظروف العرضية ، عندما لا يحتاج صاحب العمل إلى أكثر من 30 يومًا في السنة ، يمكن لصاحب العمل تعيين العمال للعمل في مكان مختلف عن الموقع المتفق عليه دون موافقتهم ، ولكن الفرضية هي أن الوافد الجديد يتحمل صاحب العمل التكلفة العامة. وسائل النقل.

وفقًا لوزارة الموارد البشرية ، لا يجوز لأصحاب العمل دون موافقة خطية نقل العمال من مكان عملهم الأصلي إلى أماكن أخرى يحتاجون فيها إلى تغيير مكان إقامتهم.