الدوام عن بعد
الدوام عن بعد

الموارد البشرية تعلن حقيقة صرف تعويضات للموظفين عن العمل الاضافي في الدوام عن بعد، هل توجد تعويضات عن ساعات العمل الإضافية في "الدوام عن بعد"؟.. "الموارد البشرية" تجيب.

وبهذا الصدد جاء في الدليل الاسترشادي أصدرته  هيئة الموارد البشرية في أبوظبي آلية العمل عن بعد في الجهات الحكومية بالإمارة، حي توعد مخالفي مواده وأحكامه وإجراءاته بـ"جزاءات تأديبية"، ولاسيما في حال تجاوز الموظف صلاحياته في أداء مهام عمله أو بدر منه تصرف مخالف للتدابير الصحية أو عدم الالتزام بها، أو خالف قواعد السلوك الوظيفي أثناء تأديته العمل عن بعد.

ومن جهتها اكت الهيئة أحقية الجهات الحكومية كافة في تحديد ساعات وأيام "العمل عن بعد" وفقاً لمصلحة العمل، وعدم أحقية الموظف عن بعد في أي تعويض نتيجة عمله بهذا النظام، أو العمل الإضافي في حالة عمله لساعات أطول من تلك المحددة، مشددة على أن نظام العمل عن بعد يعد إلزامياً لأي موظف طالما طلبت جهة عمله تطبيقه هذا بحسب ما نشرته صحيفة الامارات اليوم