الفئات المستثناة من الاشتراك في البرنامج التأميني ضد التعطل عن العمل في الإمارات

أعلنت دولة الإمارات العربية المتحدة عن إلزام العاملين في "الخاص" و"الحكومي" بالاشتراك بشكل عاجل في "البرنامج التأميني ضد التعطل" باستثناء 5 فئات.

أعلنت دولة الإمارات العربية المتحدة عن إلزام العاملين في "الخاص" و"الحكومي" بالاشتراك بشكل عاجل في "البرنامج التأميني ضد التعطل" باستثناء 5 فئات.

منظومة البرنامج التأميني الجديد ضد التعطل عن العمل:

وفي هذا السياق فقد قامت وزارة الموارد البشرية والتوطين بعقد اتفاق مع المجمع التأميني، والتي يمثلها رسميا شركة دبي للتأمين.

وقد أوضحت أن الاتفاق المبرم جاء من أجل عملية إطلاق منظومة جديدة من البرنامج التأميني ضد التعطل عن العمل.

وقد أوضحت الوزارة أنه بموجب الاتفاق المبرم فإنه وفقا للبرنامج فإنه يتم إلزام كافة العاملين في كل من القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الإمارات، بضرورة الاشتراك في منظومة التأمين الجديدة مع بداية يناير القادم 2023.

الفئات المستثناة من الاشتراك في البرنامج التاميني ضد التعطل عن العمل:

أعلنت وزارة الموارد البشرية استثناء بعض الفئات من الانضمام للبرنامج التاميني ضد التعطل عن العمل وهم الفئات التالية:

المستثمر (صاحب المنشأة التي يعمل فيها)

والعمالة المساعدة

والعامل بعقد مؤقت

والأحداث دون 18 عام

، والمتقاعد الذي يتلقى معاشاً تقاعدياً والتحق بعمل جديد.

أقسام التأمين ضد التعطل عن العمل للعاملين في الإمارات:

وقد افادت الوزارة أن برنامج التأمين ضد التعطل عن العمل ينقسم إلى فئتين.

الأولى : من رواتبهم راتبم راتبهم الأساسي 16 ألف درهم أو قل ويقوم التأمين بتحديد قيمة القسط قسطها التأميني للعامل المؤمن عليه بخمسة دراهم شهريا (60 درهم سنويا).

الثانية:لمن تخطى راتبهم الأساسي 16 ألف درهم فأعلى، ويكون القسط التأميني 10 دراهم في الشهر.

الحد الأقصى لقيمة التعويض الشهري عن التعطل عن العمل:

وقد أوضحت الموارد البشرية بشكل رسمي أن الحد الأقصى لقيمة التعويض الشهري هي :

الفئة الأورلى: 10 آلاف درهم.

الفئة الثانية: 20 ألف درهم

الفئة الثالثة، حيث يحتسب تعويض التغطية التأمينية على أساس شهري بنسبة 60% من الراتب الأ