​في خطوة تعكس حرص الدولة على رعاية الفئات الأكثر احتياجاً للدعم في ظل الأوضاع الراهنة، أصدر ديوان الخدمة المدنية الكويتي تعميماً رسمياً يحمل رقم (5) لسنة 2026، يقضي بإعفاء الموظفين من ذوي الإعاقة من التواجد في مقار عملهم خلال الفترة الاستثنائية التي تمر بها البلاد.

​استجابة فورية لمطالب “هيئة الإعاقة”

وجاء هذا القرار بناءً على التنسيق المشترك بين الجهات الحكومية، وتحديداً استناداً إلى الخطاب الموجه من الهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة رقم (28/02167) المؤرخ في 3 مارس 2025. حيث طالبت الهيئة بضرورة توفير الحماية اللازمة لهذه الفئة وتخفيف الأعباء عنها من خلال منحهم إعفاءً كاملاً من العمل خلال هذه الظروف غير العادية التي تشهدها الكويت.

​توجيهات لكافة الجهات الحكومية

وشدد ديوان الخدمة المدنية في تعميمه الخارجي على ضرورة التزام كافة الوزارات، الهيئات، والمؤسسات العامة بما جاء في كتاب الهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة. كما دعا الديوان جميع الجهات المختصة إلى اتخاذ الإجراءات الإدارية اللازمة فوراً لتطبيق هذا الإعفاء دون تأخير، وذلك لضمان سلامة واستقرار الموظفين المشمولين بالقرار.

​جهة الاختصاص والاستفسارات

وأوضح الديوان أن الهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة هي المرجعية الأولى والأخيرة في هذا الشأن؛ لذا يتعين على أي جهة حكومية لديها استفسارات تقنية أو قانونية حول آلية الإعفاء أو الفئات المستحقة بدقة، التواصل المباشر مع الهيئة باعتبارها الجهة الفنية المختصة التي تملك الصلاحية الكاملة لتفسير ضوابط هذا القرار.