في إطار تعزيز التميز في الأداء الحكومي، نظم ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي في قطر عدداً من ورش العمل المتخصصة خلال عامي 2024 و2025. وتهدف هذه الورش إلى تمكين الجهات الحكومية والمقيمين القطريين من اكتساب المهارات والمعارف الحديثة، مما يساهم في رفع جاهزيتهم للمشاركة في النسخة الثانية من جائزة قطر للتميز الحكومي.

أهداف ورش العمل

تهدف الورش إلى تعزيز الوعي بأهمية التميز الحكومي وإرساء ثقافة التحسين المستمر داخل المؤسسات، يساعد ذلك الجهات المشاركة على استثمار المعرفة المكتسبة لتحسين الأداء المؤسسي، وعرض قصص نجاح ملهمة تشجع على الابتكار والتميز في مختلف مجالات العمل الحكومي.

إحصائيات المشاركة والتدريب

وفقاً للإحصائيات التي نشرها ديوان الخدمة المدنية، تم تنظيم 20 ورشة متخصصة حضرها أكثر من 900 مشارك، وشملت الورش 11 موضوعاً استهدفت خمس فئات مختلفة عبر مجموعات متنوعة.

المواضيع الرئيسية

تضمنت المواضيع التي تناولتها الورش تدريب قادة وممارسي التميز الحكومي، التعامل مع التقارير التعقيبيه، أداة التقييم الذاتي، اعداد وتاهيل المقيمين القطريين، والمفاهيم والممارسات المتقدمة في التميز الحكومي، كما تم التركيز على افضل الممارسات وقصص النجاح، وآلية التقديم وكتابة الممارسات عبر منصة "شارك".

النتائج المحققة

ادت هذه الورش إلى رفع الوعي بنموذج قطر للتميز الحكومي، تعزيز ثقافة التطوير المستمر، تحسين قدرات الجهات في اعداد طلبات المشاركة، وبناء القدرات الوطنيه في مجال التقييم، كل هذا يأتي في إطار سعي قطر الدائم نحو تحسين الأداء الحكومي وجعل الابتكار جزءا أساسيا من الثقافه المؤسسية.

المصدر:الشرق