أصدر وزير العدل المستشار ناصر السميط قرارًا وزاريًا برفع فئة المكافأة التشجيعية المقررة لعدد من الموظفين الكويتيين العاملين في الوظائف المرتبطة بأعمال القضاء.

ويأتي القرار وفقًا للمؤهل الدراسي والمستوى الوظيفي وتاريخ استحقاق كل موظف، بحسب الفئات والمستويات الوظيفية المحددة في القرار.

وشمل القرار رفع فئة المكافأة التشجيعية لـ516 موظفًا وموظفة يعملون في عدد من قطاعات وإدارات وزارة العدل الكويتية.

وتتعلق الزيادات بالموظفين الكويتيين العاملين في وظائف مرتبطة بأعمال القضاء، وفقًا للضوابط والفئات المحددة في القرار الوزاري.

وتراوحت قيمة المكافآت التشجيعية بعد الرفع بين 210 دنانير و890 دينارًا، بحسب المستوى الوظيفي والمؤهل الدراسي وتاريخ الاستحقاق.

وتضمنت الفئات المشمولة بالقرار الموظفين الذين ينتقلون من مستوى ب جامعي إلى مستوى أ جامعي، حيث تبلغ المكافأة التشجيعية 890 دينارًا.

كما شمل القرار الرفع من مستوى ب دبلوم أو ثانوي إلى مستوى أ، مع تحديد المكافأة التشجيعية لهذه الفئة عند 275 دينارًا.

وشملت الفئات أيضًا الموظفين من مستوى ج جامعي إلى مستوى ب جامعي، حيث تبلغ قيمة المكافأة التشجيعية المحددة لهذه الفئة 570 دينارًا.

كما تضمنت الزيادة الموظفين من مستوى ج دبلوم أو ثانوي إلى مستوى ب، وتبلغ قيمة المكافأة التشجيعية لهذه الفئة 210 دنانير.

وأكدت تفاصيل القرار أن رفع المكافأة التشجيعية يستند إلى مجموعة من المعايير المحددة، وفي مقدمتها المؤهل الدراسي والمستوى الوظيفي وتاريخ استحقاق الموظف.

ويشمل القرار عددًا من الموظفين والموظفات العاملين في قطاعات وإدارات مختلفة بوزارة العدل الكويتية والمرتبطة بأعمال القضاء.

ويأتي القرار في إطار تحديد فئات المكافأة التشجيعية وفق المستويات الوظيفية والمؤهلات الدراسية للموظفين المشمولين بالقرار.

وتختلف قيمة المكافأة من فئة إلى أخرى، بحسب المستوى الوظيفي والمؤهل الدراسي المحدد لكل موظف ضمن الفئات الواردة في القرار.

وتبلغ أعلى قيمة للمكافأة التشجيعية ضمن الفئات المذكورة 890 دينارًا، بينما تبلغ أقل قيمة 210 دنانير.

ويستفيد من القرار إجمالي 516 موظفًا وموظفة من العاملين في عدد من قطاعات وإدارات وزارة العدل الكويتية.

وتشمل الزيادة فئات وظيفية مرتبطة بأعمال القضاء، مع تحديد قيمة المكافأة وفق التصنيف الوظيفي والمؤهل الدراسي.

وأكد القرار كذلك ارتباط استحقاق المكافأة بتاريخ استحقاق كل موظف، إلى جانب المستوى الوظيفي والمؤهل الدراسي.

وتتضمن الفئات المحددة في القرار مستويات جامعية وأخرى للدبلوم والثانوي، مع اختلاف قيمة المكافأة وفق كل مستوى.

ويأتي الإعلان عن القرار ليحدد بصورة واضحة قيمة المكافأة التشجيعية للفئات المشمولة من موظفي وموظفات وزارة العدل الكويتية.

وتؤكد تفاصيل القرار أن الرفع لا يشمل جميع الموظفين بصورة عامة، وإنما يطبق على الفئات والمستويات الوظيفية المحددة في القرار.

ويشمل القرار موظفين وموظفات في عدد من الإدارات المرتبطة بأعمال القضاء داخل وزارة العدل الكويتية.

وتتدرج المكافآت المحددة بين 210 و890 دينارًا، وفقًا للتصنيف الوظيفي والمؤهل الدراسي وتاريخ الاستحقاق.

ويترقب الموظفون المشمولون بالقرار الاستفادة من فئات المكافأة التشجيعية المحددة وفق المستويات الوظيفية الواردة في القرار الوزاري.

وبذلك كشفت وزارة العدل الكويتية عن رفع فئات المكافأة التشجيعية لـ516 موظفًا وموظفة، بقيم تبدأ من 210 دنانير وتصل إلى 890 دينارًا.